INADEH: Educación en semiconductores “es el futuro”
Ayer se abrió la preinscripción para los 1,138 cursos que estará dictando el INADEH en el cuarto periodo de formación profesional que inicia el próximo 7 de octubre
La capacitación de profesionales en la fabricación de semiconductores es un nuevo reto establecido por el Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano, así lo informó la directora de la entidad Yajaira Estela Pitti Atencio.
“Hay una demanda de personas capacitadas en el área de semiconductores. Hace escasamente ocho días, la comisión nacional de competencia y la comisión nacional de calidad, que está en el INADEH se reunieron y nos presentaron las necesidades de talento, que son arrojadas en base a encuestas que se hacen en la calle. Estamos en el proceso de habilitar los cursos de robótica, fotovoltaica y, prontamente, semiconductores; pues sin lugar a duda los semiconductores es el futuro”, expresó Pitti.
Los semiconductores son el elemento clave en la electrónica moderna debido a que están presentes en un sinnúmero de dispositivos y sistemas, tales como: teléfonos inteligentes, computadoras, automóviles, electrodomésticos, equipos médicos y sistemas de comunicación.
ml | Para conocer esta oferta académica de los 1,138 cursos, los interesados podrán acceder a la plataforma de Preinscripción Digital, en el enlace de la biografía de Instagram de @inadehoficial, seleccionando el botón de preinscripción o ingresando a la página web www.inadeh.edu.pa. También pueden preinscribirse en cualquiera de los 25 centros de formación a nivel nacional, llamando al 538-2300 o con el asistente virtual TOMI al 6379-1469.
Los cursos y programas darán inicio el próximo 7 de octubre y se extenderán hasta diciembre. Se podrán preinscribir personas a partir de los 16 años, sin título de bachiller, y extranjeros con residencia permanentes en Panamá (carnet E y N). Estos son cursos gratuitos.
ml | La directora del Inadeh Yajaira Pitti adelantó que se están firmando convenios con fundaciones y empresas, a fin de mejorar la capacitación y brindar mejores oportunidades de ingreso al mercado laboral.
“Acabamos de cerrar dos certificaciones de capacitación dual con dos empresas automotrices y de logísticas, donde los chicos hacen la mitad de sus estudios en aulas y la otra mitad en estas empresas, donde les pagan el 70% de lo que les pagan a sus empleados. Al culminar el curso, los mejores evaluados quedan trabajando. Además, estamos por cerrar convenios, esta semana, con Voces Vitales, una fundación de interés público; Bahía Motors y otras, para estos efectos”, manifestó Pitti.