Empresarios proponen aumento escalonado de la cuota patronal
La FEDECAMARAS realizó una encuesta entre el tejido empresarial sobre las reformas a la Ley Orgánica de la Caja de Seguro Social (CSS), lo que permitió llegar a una conclusión y presentar una propuesta con corridas sustentadas
La Federación de Cámaras de Comercio, Industrias y Agricultura de la República de Panamá (FEDECAMARAS) propone que el incremento del 3% de la cuota patronal, planteado en el proyecto de reformas a la Caja de Seguro Social (CSS) “sea escalonado” para no afectar la operatividad de las empresas y por ende a los trabajadores.
El gremio plantea que “el 92% de la estructura empresarial panameña está dominada por las micro, pequeñas y medianas empresas”, las cuales son las más vulnerables ante la propuesta de la CSS.
Detallan que una reciente encuesta realizada por el gremio a 143 empresarios, reveló que de darse tal aumento en la cuota patronal, los patronos plantean: trasladar el incremento vía aumento de Precios; Reemplazar puestos por servicios profesionales; Suspender el incremento de salarios; Suspensión de contrataciones; Despidos; Disminución de operaciones; Absorber el incremento de la cuota patronal o el cierre de la empresa.
Los resultados de la encuesta concluyen que estas acciones pueden provocar el incremento del desempleo y de la informalidad.
Basados es el estudio, FEDECAMARAS propone “aplicar un incremento del 2% escalonado; 1% al inicio y 1% luego de 3 años”. Como segunda opción recomiendan “escalonar el 3% de la propuesta actual en 3 años: 1% al inicio y 1% cada año subsiguientes, hasta llegar al 3%”.
El gremio empresarial explicó que el aumento del 3% en la cuota patronal “representa $244 millones anuales; $162MM es el sacrificio inicial, que se puede conseguir por vía de que los servicios prestados por empresas extranjeras de economía digital tributen como lo exige la ley para ISR e ITBMS”. Por lo que el método que proponen “puede dar el compás para que el sistema económico se recupere, paralelo debe ser acompañado de una estrategia de absorber el desempleo y empleo informal al sistema de cotización. Impulsar la formalidad del empleo informal; hay q buscar fórmulas sencillas para facilitarlo”.
ml | La FEDECAMARAS es una organización empresarial sin fines de lucro, conformada por 16 Cámaras de Comercio distribuidas en todo el país.
La conformación de la membresía de las cámaras asociadas reúne a todos los tamaños de empresas; siendo estas, micro, pequeñas, medianas y grandes empresas; y todos los sectores: Comercio, Industria, Agropecuario y Turismo.
El gremio tienen como misión “ser el bastión y guardián los intereses del sector privado de la República de Panamá; participando eficaz y activamente como órgano de consulta ante el Estado en decisiones o leyes que afecten o beneficien a los sectores productivos, a su vez promoviendo acciones y estrategias que favorezcan la economía del país; propiciando la Integración de todos los sectores de la vida económica; sin perder de vista la tarea de servir de mediador y conciliador en conflictos”.