Entrevistan a candidatos que aspiran a dirigir el INADEH

La Comisión Especial de Evaluación designada por el Consejo Directivo del INADEH inició las entrevistas a las personas que se postularon para el cargo de director o directora general de la institución.
Este comité, integrado por miembros del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), el Consejo Nacional de los Trabajadores Organizados (CONATO) y una representante del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), entrevistó a 38 personas hasta este miércoles 31 de julio, de los 97 panameños que presentaron sus documentos en la secretaría.

Previo a las entrevistas, los comisionados revisaron y evaluaron las hojas de vida de los 97 aspirantes de acuerdo a una serie de criterios establecidos para la escogencia del nuevo Director o Directora del INADEH.

Explican que estos criterios están basados en la Ley 8 de febrero del 2006 que creó al INADEH y en el Plan Estratégico de la esta Institución formadora de la mano de obra del país en oficios técnicos que requieren los sectores productivos.Una vez finalice el proceso de entrevistas la Comisión Especial de Evaluación procederá a informar al Consejo Directivo los nombres de las 10 personas mejor evaluadas. Finalmente será el Consejo Directivo que escoja la terna que se presentará al presidente Laurentino Cortizo, quien hará la selección del nuevo director o directora del INADEH.