Aspiraciones salariales disminuyen un 3,36% en el primer semestre del 2024
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Según el último Index del Mercado Laboral del portal de empleos Konzerta, en lo que va del 2024 el salario requerido promedio registró una disminución del 3.36% en Panamá.
En el reporte se detalla que “en lo que va del año, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en mayo con un incremento del 4.17%. Le siguen abril con un 2.04%, y febrero con un 1,33%”.
Mientras, la “remuneración pretendida promedio alcanzó los $1,020 por mes en junio, con una disminución del 1.23% con respecto al mes previo. En la primera parte del año, la remuneración pretendida se presentó de la siguiente manera: en enero, fue de $985 por mes; en febrero, de $998 por mes; en marzo, de $991 por mes; en abril, de $1,011 por mes; y en mayo, de $1,033 por mes”.
En tanto, para junio el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue “$1,224 por mes, coincidiendo con el del mes anterior; en las categorías semi senior y senior fue de $1,074 por mes, disminuyendo 1.86%; y en los niveles junior fue de $767 por mes, con un aumento del 0.61%”.
¿Cuáles fueron las áreas con mayores incrementos en el primer semestre del 2024? En el segmento junior, el sector con mayor aumento acumulado del salario requerido es: marketing y comunicación con 3.45%. Le siguen recursos humanos con 2.71%; comercial con un 1.53%; y administración y finanzas con un 0.95%. El resto de los sectores están por debajo del promedio junior, que es de un 0.32%.
De acuerdo con Konzerta, “los aumentos acumulados más altos en las remuneraciones pretendidas promedio durante el primer semestre del 2024 en los niveles semi senior y senior se registran en tecnología y sistemas con un 15.24%; otros con un 13.63%; comercial con un 10.50%; administración y finanzas con un 7.92%; marketing y comunicación con 3.29% y producción y logística con un 1.01%. Todos estos sectores cuentan con incrementos acumulados inferiores a la media del seniority que es de un 5.51%”.
Remuneraciones promedio más altas En el transcurso del 2024, las remuneraciones requeridas más altas se registraron durante abril en tecnología de la información con $3,000 por mes para las posiciones de supervisor y jefe; en dirección de obra con $2,000 por mes durante mayo para los niveles semi senior y senior; y en comunicaciones internas con $1,000 por mes durante este mes de junio para el segmento junior.
Las posiciones con los sueldos promedio más bajos durante estos seis primeros meses son caja con $600 por mes durante el mes de enero en el sector junior; gastronomía con $600 por mes también durante enero para los niveles semi senior y senior; y tesorería con $650 por mes para el segmento de supervisor o jefe presentado en febrero.
Bajos salarios Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son abastecimiento del segmento producción, abastecimiento y logística con $637 por mes; caja de otros con $637 por mes; tesorería de administración y finanzas con $650; atención al cliente de comercial con $650 por mes; marketing y comunicación con $700 por mes; análisis funcional de tecnología y sistemas con $750 por mes y la posición de recursos humanos para esa misma área con $750 por mes.
En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, las posiciones con la pretensión salarial más alta son análisis de datos e ingeniería de procesos de tecnología y sistemas; y producción, abastecimiento y logística con $1,800 por mes; legal de administración y finanzas con $1,600 por mes; negocios internacionales y media planning de comercial y marketing y comunicación con $1,500 por mes respectivamente; gastronomía de otros y recursos humanos de recursos humanos, ambas con pretensión salarial de $1,000 por mes.