Aspiraciones salariales disminuyen un 3,36% en el primer semestre del 2024

Según el último Index del Mercado Laboral del portal de empleos Konzerta, en lo que va del 2024 el salario requerido promedio registró una disminución del 3.36% en Panamá.

En el reporte se detalla que “en lo que va del año, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en mayo con un incremento del 4.17%. Le siguen abril con un 2.04%, y febrero con un 1,33%”.

Mientras, la “remuneración pretendida promedio alcanzó los $1,020 por mes en junio, con una disminución del 1.23% con respecto al mes previo. En la primera parte del año, la remuneración pretendida se presentó de la siguiente manera: en enero, fue de $985 por mes; en febrero, de $998 por mes; en marzo, de $991 por mes; en abril, de $1,011 por mes; y en mayo, de $1,033 por mes”.

En tanto, para junio el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue “$1,224 por mes, coincidiendo con el del mes anterior; en las categorías semi senior y senior fue de $1,074 por mes, disminuyendo 1.86%; y en los niveles junior fue de $767 por mes, con un aumento del 0.61%”.

¿Cuáles fueron las áreas con mayores incrementos en el primer semestre del 2024? En el segmento junior, el sector con mayor aumento acumulado del salario requerido es: marketing y comunicación con 3.45%. Le siguen recursos humanos con 2.71%; comercial con un 1.53%; y administración y finanzas con un 0.95%. El resto de los sectores están por debajo del promedio junior, que es de un 0.32%.

De acuerdo con Konzerta, “los aumentos acumulados más altos en las remuneraciones pretendidas promedio durante el primer semestre del 2024 en los niveles semi senior y senior se registran en tecnología y sistemas con un 15.24%; otros con un 13.63%; comercial con un 10.50%; administración y finanzas con un 7.92%; marketing y comunicación con 3.29% y producción y logística con un 1.01%. Todos estos sectores cuentan con incrementos acumulados inferiores a la media del seniority que es de un 5.51%”.

Remuneraciones promedio más altas En el transcurso del 2024, las remuneraciones requeridas más altas se registraron durante abril en tecnología de la información con $3,000 por mes para las posiciones de supervisor y jefe; en dirección de obra con $2,000 por mes durante mayo para los niveles semi senior y senior; y en comunicaciones internas con $1,000 por mes durante este mes de junio para el segmento junior.

Las posiciones con los sueldos promedio más bajos durante estos seis primeros meses son caja con $600 por mes durante el mes de enero en el sector junior; gastronomía con $600 por mes también durante enero para los niveles semi senior y senior; y tesorería con $650 por mes para el segmento de supervisor o jefe presentado en febrero.

Bajos salarios Los puestos junior que tienen los salarios más bajos son abastecimiento del segmento producción, abastecimiento y logística con $637 por mes; caja de otros con $637 por mes; tesorería de administración y finanzas con $650; atención al cliente de comercial con $650 por mes; marketing y comunicación con $700 por mes; análisis funcional de tecnología y sistemas con $750 por mes y la posición de recursos humanos para esa misma área con $750 por mes.

En lo que respecta a las posiciones semi senior y senior, las posiciones con la pretensión salarial más alta son análisis de datos e ingeniería de procesos de tecnología y sistemas; y producción, abastecimiento y logística con $1,800 por mes; legal de administración y finanzas con $1,600 por mes; negocios internacionales y media planning de comercial y marketing y comunicación con $1,500 por mes respectivamente; gastronomía de otros y recursos humanos de recursos humanos, ambas con pretensión salarial de $1,000 por mes.